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董明珠:利他思想是制造业成功关键,勿以赚钱为先
北京时间2024年6月15日讯 - 在近日举行的第十七届全球光伏大会开幕式上,格力电器董事长兼总裁董明珠发表演讲,分享了她对制造业发展的独到见解。她强调,制造业的根本目的是为了满足社会需求,解决社会问题,因此企业不应该只想着赚钱,而应该把利他思想放在首位。
董明珠指出, 制造业是立国之本,强国之基。制造业的发展不仅能够为国家创造税收,提供就业岗位,更重要的是能够提升国家综合实力,改善人民生活质量。
然而, 当前一些制造企业只想着追求利润,忽视了社会责任,导致产品质量下降,售后服务差,严重损害了消费者权益。
董明珠呼吁, 制造企业应该树立利他思想,把社会责任放在首位,生产高质量的产品,提供优质的服务,为社会创造价值。
她表示, 只有这样,制造企业才能赢得消费者的信赖,获得长远发展。
董明珠的利他思想, 在业界引起了广泛共鸣。许多企业家表示,他们将学习董明珠的先进理念,把利他思想融入到企业经营中,为社会创造更大的价值。
以下是董明珠演讲中的部分金句:
- “制造业不要先考虑赚不赚钱,要利他。你的技术改变了别人,质量保证了别人,你的所有行为都利他,别人自然拥护你。”
- “一个企业如果没有社会责任感,那就不是一个合格的企业。”
- “我们制造业的目标,就是要让老百姓用得起、用得好、用得放心。”
董明珠的利他思想, 是对传统制造业理念的深刻反思。在新的时代背景下,制造企业只有树立利他思想,才能赢得消费者的信赖,获得长远发展。
未来展望:
我们相信,随着越来越多的企业家认同并践行利他思想,中国制造业一定会迎来更加美好的未来。
Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
发布于:2024-07-08 20:27:51,除非注明,否则均为
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